Qu'est-ce que le coaching ?
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D'après la Fédération Internationale du Coach (ICF), le coaching se définit comme une action de partenariat avec des clients, caractérisée par une démarche créative et intellectuellement stimulante qui les invite à optimiser leurs potentiels personnel et professionnel.
Les coachs professionnels proposent un suivi dans un partenariat sur-mesure afin d'aider leurs clients à s'inscrire dans des résultats épanouissants pour leur vie personnelle et professionnelle. Les coachs aident les personnes à améliorer leurs performances et à accroître leur qualité de vie.
Les coachs sont formés à écouter, observer et personnaliser leur approche centrée sur les besoins singuliers de chaque client.
Ils cherchent à faire émerger des solutions et stratégies émanant du client. Ils croient que le client est naturellement créatif et plein de ressources.
Le travail du coach est d'apporter le support nécessaire à accroître les compétences, les ressources et la créativité que le client portent déjà en lui.
www.internationalcoachfederation.com
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Coaching Versus Consulting
Un consultant est embauché pour apporter un résultat tangible à un besoin ou un objectif donné.
Le consultant prend la responsabilité du projet et est un spécialiste ayant une expertise dans un domaine, comme l'industrie, apportant un contenu spécifique et un savoir d'expert.
Un consultant est centré sur ce qui a besoin d'être effectué afin d'améliorer la production.
Le coaching va insister sur la responsabilité du coaché à mettre en oeuvre ce qui a été identifié dans ce cadre et à se concentrer sur ce qu'il a besoin d'être ou de devenir et les actions à mettre en place de manière différente.
www.CoachIn.com
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Coaching Versus Thérapie
Les thérapies sont centrées sur le passé individuel et souvent sur les problèmes liés à l'enfance.
Un résultat caractéristique de la thérapie est la cicatrisation voire même la guérison, la création de compétences plus utiles et plus saines qui vont aider l'individu à mieux gérer les problèmes et les défis qui se présentent au quotidien.
Le coaching est centré sur ce que la personne veut au présent, en allant plus loin et en développant ses capacités à s'engager dans la vie avec de nouveaux comportements et, au final, à réaliser sa propre définition du succès.
Il peut être utile au coaché d'accéder à l'information et à l'expérience provenant du passé, dans le but d'identifier des tendances de scénario et de comportements qui empêchent aujourd'hui le résultat attendu.
De manière rapide, la distinction entre coaching et thérapie est que si le passé du coaché est un problème il tirera davantage bénéfice d'une thérapie, mais si le passé est un fait, alors la personne est coachable.
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